全方位的社会保障体系

　　1.公司严格《中华人民共和国劳动法》、〈中华人民共和国劳动合同法〉及劳动保障法律法规。

　　2.全员提供“五险一金“养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及公积金。

　　3.温馨的节假日贺礼

　　4.大节日有奖金福利！

　　5.全员休假计划

　　6.员工依法享有婚假、晚婚假、病假、产假、等带薪休假。